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用物流鏈接更多可能

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諾瓦感恩每一位員工的付出，他們認(rèn)真務(wù)實，熱情忠誠，具備非凡的專業(yè)知識，助力諾瓦在國際運輸領(lǐng)域獲得良好的客戶口碑。
Tian
HRD

關(guān)愛

在諾瓦，我們關(guān)心員工的個人成長與身心健康，提供資源開放的學(xué)習(xí)平臺，定期舉辦員工活動和聚會，每年一次免費的全面健康檢查，讓員工高效工作，健康生活。

激勵

作為一家快速發(fā)展的科技型物流企業(yè)，人才是諾瓦可持續(xù)發(fā)展的源泉。諾瓦致力于創(chuàng)造平等、有活力的職場環(huán)境，為年輕員工提供更多機會，諾瓦員工總數(shù)連續(xù)多年平均增長超30%。

女性權(quán)益

諾瓦關(guān)注女性權(quán)益，為促進(jìn)世界多元化和平等化發(fā)展做出實際行動，希望每位女性員工都在職場中發(fā)光發(fā)熱，這也是諾瓦踐行ESG理念的重要部分。諾瓦在職女性員工的占比超過60%，管理層女性占比超過45%。我們相信，性別從來不是決定成功的一部分。

NOVAer寄語

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在諾瓦物流工作的感受非常充實和挑戰(zhàn)。作為市場專員，我有機會深入了解物流行業(yè)的發(fā)展動向和市場競爭情況，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。與此同時，我也能夠參與制定市場推廣策略，開展市場調(diào)研和推廣活動，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
Jacob
市場專員